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重庆市永川区人力资源和社会保障局关于同意重庆能华物流有限公司实行特殊工时制度的批复
2018-01-08

重庆能华物流有限公司

你公司《关于继续实行非标准工时工作制的请示》收悉。经研究,现批复如下:

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发〔1994〕503号)规定,原则同意你公司工作岗位在20181月至201812月期间,实行不定时工作制和以为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:

1、运输部经理、生产设备部经理、库管员岗位实行不定时工作制;

2、泵修工、泵工、管工、轻卡车驾驶员、罐车驾驶员、臂架泵驾驶员、汽修工、保安岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的总实际工作时间应与总法定标准工作时间基本相同(即每月工作166.67小时)。确因工作需要延长工作时间的,请严格执行《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定。

四、此批复及你公司《关于继续实行非标准工时工作制的请示》应向职工公示15个工作日,并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施,保障职工休息休假等权利。  

 

                      

                    重庆市永川区人力资源和社会保障局

                        2018年1月8日


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